新年招聘压力太大，完不成老板布置的招聘指标 
•   如何留住现有人才？        •   如何招聘销售、技术类人才？       •   不能察言观色看透人心； 
•   老板对HR工作的抱怨越来越多，自己的压力越来越大； 
•   工作没少做，却很难到达工作效果； 
        众合人力周六公开课特邀北京大学心理学硕士，国家二级心理咨询师。曾经在三九集团、康佳集团等大型上市公司担任人力资源中高层管理职位的罗老师。她将围绕“新年招聘与面试技巧”这个主题为大家做精彩分享与场景模拟。

1. 如何做出老板满意的招聘计划
2. 新年招聘中如何快速进行面试
3. 招聘渠道选择
4. 分组交流
5. 案例分析
6. 模拟演练