您所服务的公司是否属于这个类型
- 员工队伍庞大，基础人资事务繁重，人力资源部人手不足；
- 员工队伍庞大，基础人资事务繁重，人力资源部工作重点在于人员选育用留而非人事事务；
- 初创公司，人手不足；
- 中小企业或驻琼办事处，员工人数不多。
您所服务的企业是否需要解决以下问题
- 如何优化基础人资事务（入离职手续、合同签订与管理、人事报表）；
- 如何使用简单的工具报表，进行高效的人事管理，并规范用工流程，降低及防范用工风险每月定时进行基础人资事务（工资、社保、公积金、档案等）；
- 如何保证每月繁琐的的基础人资事务能及时、有效的进行（入离职手续、社保、公积金办理、人事档案整理归档等）；
- 如何优化高效解决招聘事务。
针对以上所有问题，海南众合《周六讲堂》特此举办精品课程系列之“人力资源外包的利弊分析”活动，特别邀请资深人力资源咨询专家孙老师，来一次面对面的交流，一起分享人力资源的利弊。 |
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