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海南创新梦想网络科技有限公司
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人事行政总监
(1人)
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海口
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2014-08-06
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打印
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年龄：不限
性别：不限
籍贯：
学历：本科
专业：
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类型：全职
月薪：面议
经验：10年以上
语种：
电脑：不限
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岗位分类：
其他销售业务类
行业：
其它行业
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岗位职责：1.全面负责部门日常工作，创造和谐工作氛围；2.协调行政部各部门之间的关系，使工作流程顺畅，实现共同的战略目标；3.代表公司与相关部门、上下级单位往来，保持与企业的良好合作关系；负责组织公司企业文化建设，宣传企业理念，举办各种活动，促进员工凝聚力。4.公司搬迁、写字楼装修、办公环境管理等工作的策划落实；5.组织公司危机管理工作，包括危机预防、危机发生时的及时处理及危机发生后的企业形象恢复；组织公司外部投诉处理工作，并协调相关部门解决除日常行政类工作外，HR工作重点：培训【岗位职责】1、根据公司战略发展的需要，分析公司培训需求，负责制定培训计划并组织实施；2、负责公司培训体系（专业类）的搭建及培训课程（通用素质类）的编写； 3、制定培训管理制度、流程和体系；4、贯彻落实各项培训项目，指导和监督各部门培训工作的开展，监督和检查培训执行情况， 进行培训评估；5、负责公司月度新员工入职培训；提升通用类培训课程讲授范围。6、培养管理内部讲师，维护外部培训资源； 绩效【岗位职责】1、建立公司的绩效管理体系，负责公司内部绩效管理制度的建立、完善，并根据公司的发展进 行修订。 2、根据公司年度经营管理目标，分解各部门绩效考核目标。 3、设计并持续优化考评标准与方法，组织和指导各部门的绩效考核工作，对考核过程进行监督 控制。 4、组织实施绩效评估面谈，反馈各部门绩效考核结果，为高层决策提供依据。 5、编制、修订和完善岗位说明书及部门职责。 6、定期分析人力成本及薪资水平，分析集团薪酬的整体竞争力和公平性； 任职要求：1、人力资源管理等相关专业本科及以上学历；2、有互联网公司工作经验；3、8年以上公司工作经验，3年以上相同岗位管理工作经验；4、熟悉人力资源各模块，精通绩效薪酬、培训管理（有商学院培训管理经验）。5、熟悉国家关于合同管理、保险福利方面的法律法规和政策；6、熟悉人事行政工作流程，对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧；7、沟通、协调、团队领导能力强，有良好的服务意识；8、工作敬业、积极乐观，能接受高强度的工作；9、优秀的外联、公关能力，具备解决突发事件的能力。职位薪资：年薪12万，年终加奖金
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公司地址：
海南省海口市龙昆南路89号汇隆广场3单元3楼（从海上天娱乐城入口）
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企业性质：
公司规模：10000人以上
联 系 人：汪先生
联系方式：0898-65810501
联系邮箱：hr@11.com
官方网址：
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海南创新梦想网络科技有限公司始创于2008年，注册资金1000万元，是国内知名互联网企业，是百度、腾讯、奇虎360、金山等公司的长期合作伙伴。目前公司员工过百人，拥有数千平米办公区，在全国部分城市有分机构。 薪酬体系：PM薪酬+绩效体系、年度奖金或项目分红；年收入十万以上占团队人数15%比例。 企业福利：工龄工资、完善培训体系、免费提供中晚工作餐、免费全天候果汁咖啡供应、台球、兵乓球及健身器材休闲、员工生...查看更多>>
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