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乐成集团有限公司
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人力资源总监
(1人)
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海口
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2014-08-06
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打印
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年龄：不限
性别：不限
籍贯：
学历：大专
专业：
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类型：全职
月薪：面议
经验：5年以上
语种：
电脑：不限
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岗位分类：
人力资源总监
行业：
其它行业
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岗位要求：?1、专科及以上学历，人力资源相关专业 2、有人力资源管理师相关资格证书者优先 3、5年及以上工作经验,2年以上四星级酒店管理工作经验 4、耐心细致、性情温和、有良好的亲和力、品行端正无不良嗜好，有纪律性且注重团队精神 5、具备一定的领导能力，可熟练操作人力资源各个模块相关工作 6、具备良好的口头及书面表达能力，有一定的沟通技巧，能够进行演讲及培训， 7、具备一定的管理协调能力及较强的执行力 8、具备良好的时间管理能力及处理突发事件、有效处理多项工作的能力 9、熟悉国家相关的政策及法律法规 10、熟练使用计算机操作系统及各项基本办公软件，愿意学习并掌握恭和苑特定办公软件操作方法 11、可以在周末、晚上及弹性的时间内办公岗位职责： 1、严格根据公司相关制度在规定时间内监督制作工资报表，上报院长及公司人力资源部审核通过后在规定时间内下发员工 2、统筹制定人力资源招聘计划并监督实施 3、协助公司对公司各项人力资源制度作出调整 4、监督做好新入职员工及离职员工各项保险增加、减少、转移、结算等工作 5、严格根据公司相关制度监督统计并核查员工每月的考勤情况，在规定时间内制作考勤报表并上报公司相关人员审核 6、根据公司运营计划、人力资源预算费用及公司用人标准，协助公司招聘团队负责恭贺苑岗位的及时补充 7、对新入职、离职、岗位调动的员工，严格执行恭和苑相关制度办理好手续并上报公司相关领导审核 8、配合公司团队确保团队符合国家相关法律法规要求，遵守安全规则和规章制度 9、严格保密恭和苑内部员工所有人事信息（包括个人信息、薪酬福利、绩效情况等），将劳务风险降到最低 10、负责统筹培训通知的发放，培训现场的组织协调与培训档案的保存 11、负责统筹员工考核的组织与协调，员工考核档案的保存 12、协助组织可实现团队目标的活动，与其它团队成员互动，维持团队的良好关系 13、鼓励团队成员参与到服务内容和流程改善的活动中 14、主持部门内部会议
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公司地址：
北京市朝阳区百子湾南二路72号楼甲1号
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企业性质： 私营企业
公司规模：500-999人
联 系 人：
联系方式：
联系邮箱：
官方网址：
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> 乐成集团是一家致力于生活方式创新的服务提供商。乐成以养老服务、教育服务为核心业务，并与资产运营、投资管理和地产投资等关联业务协同运作，形成围绕现代生活方式创新的投资管理、设施建设和运营服务的产业链，旗下拥有10家全资子公司、数家参股公司及多个海外分支机构，共同为社会创造高品质生活方式。 养老服务业是乐成集团的核心投资领域，乐成养老通过融汇国际领先的养老理念，以国际化、产业化、全国布点为特点，结合中国实...查看更多>>
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