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农夫山泉股份公司
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办事处销售行政
(1人)
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海口
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2014-08-06
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打印
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年龄：不限
性别：不限
籍贯：
学历：大专
专业：
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类型：全职
月薪：面议
经验：2年以上
语种：
电脑：不限
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岗位分类：
人力资源总监
行业：
其它行业
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一、职责概述 1、保证销售部各类文件的及时传递。 2、按公司要求，及时汇总/提供准确的销售数据。 3、保证辖区内所有办事处各项销售行政事务的正常运作。 4、根据公司总部的要求，负责需要每次上报数据的催报工作，以保证上报时间的准时和上报内容的完整。 5、协助大区人事完成办事处人事工作（办事处员工招聘、异动、晋升、培训、合同、档案、员工关系等） 6、经营费用/市场费用汇总、初审、申报及核销工作。 7、客户投诉的受理。 8、负责所辖办事处员工的日常考勤休假管理。二、日常工作 1、对各类输入系统和上报公司的数据真实度负责； 2、订单审核、数据输入、受理订单情况查询； 3、对各类汇总数据的准确度负责，在权限内对销售数据库予以更新及调整； 4、对办事处/营业所人员的考勤工作及对销售人员KPI考核的公布上墙； 5、邮件、EMS、信件、传真的收发、记录、整理、存档； 6、及时更新所有销售部内外通讯信息（合作方、办事处、销售人员）； 7、办事处费用及各级销售人员差旅费用的审核、各类公司下发费用的核销工作； 8、办公资产登记与维护，公共事业费支付及办公用品采购； 9、每天按经理要求，对业代手机订单真实性作电话核查； 10、服从并执行上级下达的各项指令。 11、月末汇总办事处员工考勤，经办事处经理签核后报大区人事作为员工工资发放依据。 12、负责办事处员工休假管理，做到先申请，经相关领导核准后再休假，月末报考勤时作为附件。三、任职资格： 1、年龄： 22-30岁 2、性别：男女不限 3、学历： 大专以上。 4、专业：人力资源、管理、财务、统计等相关专业毕业 5、资历要求：1年以上快速消费品行政类相关工作经验。 6、知识和工作能力要求： 1） 一定的销售经验 2）具备一定的人力资源、行政管理知识 3）熟悉国家劳动法规政策 4）熟练应用计算机，了解会计、统计和营销原理 5）具备良好的口头表达和文字书写能力 6）具备良好的沟通协调和理解判断能力 7、相关培训要求： 人事管理、招聘技巧、人才评价、劳动法、沟通技巧、绩效管理等知识和技能分析的培训。工作地点：广东
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企业性质： 私营企业
公司规模：1000-9999人
联 系 人：
联系方式：
联系邮箱：
官方网址：
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> 农夫山泉股份有限公司，成立于 1996 年。致力于健康饮用水事业，为中国饮料工业领先者。公司相继投资 28 亿元在国家一级水资源保护区浙江千岛湖、吉林长白山矿泉水资源保护区、湖北丹江口南水北调源头保护区和广东万绿湖建成六座国际领先的饮用水、果汁饮料、功能性饮料及茶饮料生产基地。 1999 年 ~2003 年，农夫山泉市场综合占有率连续五年第一； 2000 年，农夫山泉成为悉尼奥运会中国体育代表团训练及...查看更多>>
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