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海南绿城高地投资有限公司

招聘专员/主管 (1人)
	三亚

2014-08-06

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年龄：不限
性别：不限
籍贯：
学历：大专
专业：

类型：全职
月薪：面议
经验：2年以上
语种：
电脑：不限

岗位分类：
人力资源总监
行业：
房地产开发/建筑/工程

岗位要求：

工作职责：1．根据项目公司整体人力资源需求分析，编制公司年度招聘计划及招聘预算； 2．开拓新的招聘渠道，维护、完善现有渠道； 3．根据业务部门人才招聘需求，制定招聘方案，并按计划组织实施招聘，完成招聘指标； 4．建立并更新招聘渠道信息库，建立人才储备库； 5．协助完成其他人力资源相关工作及上级领导交办的任务。职位要求：1．人力资源、管理学、心理学等相关专业本科及以上学历，有房地产行业相关背景者优先； 2．3年以上招聘管理工作经验，2年以上大型企业中高端人才招聘工作经验，有丰富的行业内人才资源； 3．熟悉各种招聘渠道，熟悉劳动法规与人事实际操作流程； 4．具备招聘专长的基础上，熟悉人力资源其他模块工作者优先； 5．具备敏锐的洞察力，优秀的社交能力和谈判技巧，思维敏捷，较强的语言表达能力和感染力； 6．执行力、抗压力强，具有良好的文字表达能力。