|
|
|
泰康人寿保险股份有限公司
|
|
|
人员管理高级专员
(1人)
|
|
海口
|
|
|
2014-08-06
|
|
|
|
打印
|
|
|
|
|
|
|
年龄：不限
性别：不限
籍贯：
学历：本科
专业：
|
类型：全职
月薪：面议
经验：2年以上
语种：
电脑：不限
|
岗位分类：
人力资源总监
行业：
金融业[银行/证券/保险/投资等]
|
|
|
|
工作职责： 1、实施基本法的晋升考核、维持考核及挂零考核，及时掌握所辖机构基本法考核的执行情况并实施分析； 2、计算并发放营销员佣金，控制佣金非正常支出，降低公司经营风险； 3、根据品质管理相关规定实施代理人品质管理工作，协调解决各类业务纠纷，维护公司品牌形象； 4、组织《保险代理人合同书》及《保证合同》的签订，确保代理人招募过程中的合规性； 5、根据总、分公司制定的人管制度流程对代理人招募、签约、解约、异动、复职等行为进行管理，控制公司经营风险； 6、根据营销业务推动节奏，制定合理的企划和业务推动方案，促进营销队伍提升销售业绩； 7、根据公司发展规划和阶段经营重点，建立并维护业务人员荣誉价值体系，推动公司业务发展； 8、拟定新产品销售激励方案，并根据新产品销售结果进行激励方案的兑现，刺激新产品销售。 任职要求： ??? 1、学历要求：全日制统招大学本科（含）以上学历，市场营销类相关专业优先； ??? 2、工作经历要求：保险行业相关岗位工作两年以上； ??? 3、个人品质要求：遵纪守法、热爱保险事业，认同公司文化，无违规、违法等不良记录； ??? 4、具备较强的沟通能力、抗压性及数据分析能力、思维灵敏； 薪资福利： 1、基本薪资+年终奖+长期服务奖； 2、五险一金及企业年金； 3、带薪年休、新年利是、节日福利及其他类型福利； 4、补充保险：为员工提供的医疗、人身意外保险。 ??? 职业发展： 1、公司提供完善的岗职位培训体系； 2、公司为每位员工打造良好的个人职业发展通道。
|
|
|
|
|
|
公司地址：
北京市西城区复兴门内大街156号泰康人寿大厦B座
|
|
企业性质：
公司规模：500-999人
联 系 人：
联系方式：
联系邮箱：
官方网址：
|
|
|
泰康人寿保险股份有限公司系1996年8月22日经中国人民银行总行批准成立的全国性、股份制人寿保险公司。在董事长兼首席执行官陈东升为核心的专业化、国际化的管理团队领导下，因市而兴，因势而变，成长为一家以人寿保险为核心，拥有企业年金、资产管理、养老社区和健康保险等全产业链寿险服务的全国性大型保险公司。 泰康人寿一直重视公司治理结构的不断完善。2000年11月，全面完成经国务院同意、保监会批准的外资募股工作，...查看更多>>
|
|
|
