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海南米井通信技术有限公司
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人力资源经理
(1人)
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海口
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2014-08-06
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打印
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年龄：0岁-0岁
性别：不限
籍贯：
学历：本科
专业：其它专业
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类型：全职
月薪：面议
经验：10年以上
语种：无
电脑：不限
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岗位分类：
人力资源经理/主管
行业：
其它行业
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岗位职责：1、人力资源各项规章制度、流程、表格的制定； 2、对各岗位进行岗位分析，制定岗位说明书；协助其他部门做好岗位分析、制定岗位说明书；3、负责本部门人力资源规划、预算的初步制定及组织实施；4、督促、做好招聘与配置工作的计划、并对结果做出审核评价； 5、督促、做好招培训开发工作的计划、并对结果做出审核评价；6、督促、做好薪酬福利工作的计划、并对结果做出审核评价；7、督促、做好绩效考核工作的计划、并对结果做出审核评价； 8、完成上级领导交办的其他工作。任职资格： 1、年龄38周岁以下；大专及以上学历； 2、金融、法律、中文、经济管理类专业，有3年以上同岗位工作经验； 4、熟练使用计算机和自动化办公系统；5、具备较强的沟通能力和团队协作精神；
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企业性质：
公司规模：500-999人
联 系 人：
联系方式：
联系邮箱：
官方网址：
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海南米井通信技术有限公司是一家专业手机零售连锁企业，立足海口，覆盖全
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