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海南三亚公司
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人力资源主管
(1人)
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三亚
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2014-08-06
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打印
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年龄:不限
性别:不限
籍贯:
学历:本科
专业:
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类型:全职
月薪:面议
经验:2年以上
语种:
电脑:不限
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岗位分类:
人力资源总监
行业:
房地产开发/建筑/工程
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岗位职责: ※ 此岗位为海南三亚公司招聘,工作地点在三亚市。 1、依据公司的薪酬管理办法、员工出勤情况及绩效考核结果,负责制作公司员工每月薪酬发放表。 2、负责公司劳动工资、社会保险报表的编制和上报工作、建立工资台帐。 3、负责公司员工社会保险代收及上缴、转移等项管理工作。 4、负责管理公司人事档案;严格按照组织原则,做好公司员工人事档案的接收、更新、转出和保管工作。 5、负责制定公司内部绩效考核指标体系:按照公司战略发展目标和计划,并结合公司实际情况,制定公司绩效考核指标体系。 6、负责组织绩效考核工作:根据绩效考核管理制度,下发考核文件文档,督促各部门按时完成考核工作,按时回收汇总考核结果,受理考核争议,确保考核工作按计划得到有序执行。 7、负责公司新员工招聘组织工作:制定招聘计划及招聘活动方案并发布招聘信息;对报名人员进行初步选择;组织面试活动并负责通知参加面试人员。 8、负责公司员工培训工作:根据总部要求并结合公司发展规划制定公司员工培训计划,并负责组织实施。 9、负责员工劳动合同的签订和续订。 10、企业文化执行。 11、完成上级交办的其它工作。 任职资格: 1、全日制大学本科及以上学历。行政管理、人力资源管理等管理类专业优先。 2、4年以上工作经验,至少2年以上同职工作经历。 3、具有较强的组织协调与沟通能力。 4、工作责任心强,能够处理繁复的工作。 5、具有一定的文字处理能力和语言表达能力。 应聘程序: (一)报名 1、凡符合规定条件的人员均可自愿报名,工作能力突出者相关条件可以放宽,应聘人员请按以下电子邮件形式报名。 2、公开招聘工作负责人 房地产公司人力资源部:董先生、牛女士 传 真:010-68785858; 电子信箱:fdczp@sinohydro.com 地 址:北京市海淀区车公庄西路22号中国水电大厦B座7层人力资源部 邮 编:100048 (二)资格审查 1、人力资源部根据招聘条件,对报名人员进行资格预审,确定参加面试人
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企业性质: 国有企业
公司规模:500-999人
联 系 人:
联系方式:
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官方网址:
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海南三亚公司是中国水电建设集团房地产有限公司的下属子分公司,其他信息正在更新中。
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