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海南三亚公司
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成本采购部经理
(1人)
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三亚
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2014-08-06
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打印
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年龄：不限
性别：不限
籍贯：
学历：本科
专业：
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类型：全职
月薪：面议
经验：2年以上
语种：
电脑：不限
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岗位分类：
人力资源总监
行业：
房地产开发/建筑/工程
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岗位职责: ※ 此岗位为海南三亚公司招聘，工作地点在三亚市。 1、部门建设 1) 负责建立公司成本全成本管理体系和采购管理体系，健全部门各项管理流程、制度与标准，并组织公司实施。 2) 制定、实施部门年/季/月度工作计划，指导、培训、激励、考核部门员工。 3) 协调部门内外工作关系。 2、成本管理 1) 指导并审核扩初、施工图阶段成本测算。 2) 负责目标责任成本的制订，并将审批通过的目标责任成本发放各部门。 3) 建立成本信息库，指导公司范围的有关成本信息数据的收集、整理。 4) 审核项目涉及工程施工类的合同流转、付款流转等申请。 5) 复核项目的设计变更、工程签证，并组织编制动态成本月报。 6) 对超出目标成本控制范围内的支出启动预警程序。 7) 组织编制项目竣工结算成本分析报告。 8) 审核项目材料设备进度款结算申请。 9) 组织项目材料认价工作，审核施工单位材料进度报量。 3、预、结算审核的组织与复核 1) 组织开展专业方向的工程预算、结算审核。 2) 复核各专业的预、结算。 3) 参与造价外包方的招投标和合同谈判。 4) 组织编制项目结算报告书。 4、材料、设备采购计划管理 1)负责建立采购的评价标准、选择流程和信息库，组织公司供应商评估、谈判、合同签订等事宜。 2) 审核项目招标计划、单项招标计划，并监控实施。 5、供应商管理 1) 组织供应商进入考察、评审，参与建立合格供应商目录。 2) 组织对材料设备供应商的供应状况进行动态评估、选择、分级及档案管理。 6、材料选型 1) 负责组织材料、设备选型的市场调研并参与材料设备选型的评审。 7、统计与成本分析评估 1) 组织收集已完工项目的建安成本经济指标数据。 2)组织项目后成本分析，并参与项目后评估。 8、完成领导交办的其它工作。 任职资格: 1、本科或以上学历，工程造价、房地产经营管理、工程管理、机电工程相关专业等相关专业，拥有国家注册土建造价工程师资格证书者优先。 2、7年以上房地产或大型施工企业管理经验，至少3年以上房地产工程成本管理经验。 3、有丰富的建安预结算业务知识。 4、具有较强的组织协调与沟通能力；能够处理繁复的工作。 5、熟悉房地产项目管理和采购管理流程，精通招标商务工作流程。 6、熟悉有关法律法规，包括房地产行业、建筑行业及合同法。 7、具有较强的语言表达能力、沟通能力与商务谈判能力。 8、熟练操作广联达、预算大师清单计价软件、office等办公应用软件。 应聘程序： （一）报名 1、凡符合规定条件的人员均可自愿报名，工作能力突出者相关条件可以放宽，应聘人员请按以下电子邮件形式报名。 2、公开招聘工作负责人 房地产公司人力资源部：董先生、牛女士 传 真：010－68785858； 电子信箱：fdczp@sinohydro.com 地 址：北京市海淀区车公庄西路22号中国水电大厦B座7层人力资源部 邮 编：100048 （二）资格审查 1、人力资源部根据招聘条件，对报名人员进行资格预审，确定参加面试人
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企业性质： 国有企业
公司规模：500-999人
联 系 人：
联系方式：
联系邮箱：
官方网址：
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海南三亚公司是中国水电建设集团房地产有限公司的下属子分公司，其他信息正在更新中。
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