|
|
|
天津乐享无忧旅游度假有限公司
|
|
|
客务部总监
(2人)
|
|
三亚
|
|
|
2014-08-06
|
|
|
|
打印
|
|
|
|
|
|
|
年龄：不限
性别：不限
籍贯：
学历：本科
专业：
|
类型：全职
月薪：面议
经验：3年以上
语种：
电脑：不限
|
岗位分类：
人力资源总监
行业：
旅游/餐饮/酒店
|
|
|
|
岗位职责： 1、全面负责公司房源工作的正常运行，确保为客人提供优质高效的住宿服务，并负责房源固定资产、 布巾的发放、相关区域的清洁及房源租收相关工作； 2、主持制订公司房源的规章制度、工作操作流程、服务质量标准、安全保障措施，制订培训计划； 3、维护房源的正常工作秩序，检查卫生质量和服务质量、设备设施的完好，控制物料和费用成本； 4、参加公司各项会议，传达指示，及时和上级下属沟通信息，加强部门间的协作与沟通； 5、接待来访人员，了解酒店业发展趋势，提出房源设施改造和服务质量改善的合理化建议； 6、参与重要接待任务，检查（抽查）房源情况； 7、处理客人投诉及意外事件； 8、组织例行安全、卫生、消防检查； 9、分析部门营业周期情况； 10、完成领导交办的其它工作任务。 任职资格： 1、具有大学本科毕业学历或同等以上文化程度； 2、有五年以上四星级客房管理工作经验； 3、熟悉本部门专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证，持有饭店英语初级证书者优先； 4、身体健康，相貌端正，25--35周岁； 5、了解酒店行业以及客房方面国家相关政策法规。 待遇： 1、薪资待遇：有竞争力的薪金+按实际情况的补贴+免费工作餐等； 2、实习期：2个月； 3、8小时工作制+双休+法定节假日； 4、按国家要求给予员工福利+不断优化的员工关怀； 5、完善的公司体系，拥有成熟并快速的晋升通路。
|
|
|
|
|
企业性质： 私营企业
公司规模：500-999人
联 系 人：
联系方式：
联系邮箱：
官方网址：
|
|
|
