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（1）要想降低企业运作成本，可以通过培训，提高员工技能，从而使员工在同样的条件下能创造更多的效益。
（2）要想提升企业管理效果，完善企业内部管理，则要首先提高中、高级管理层的管理素质。
（3）要想保持企业竞争实力，创造令客户更加满意的产品，必然要依靠高素质的企业队伍。培训可以很好地开拓员工的思维，迸发出更精神的创意。
（4）要想实现企业经营战略，培养企业文化才是基础。培养员工产生与企业一致的价值观，让员工在企业有归属感，以企业为荣，才能保持工作热情。 |
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